Benefícios Corporativos
Perfil
- Análise de benefício vigente;
- Analise de disponibilidade orçamentária;
- Objetivos e políticas da empresa com o benefício;
- Definição de necessidades;
- Avaliação de mercado;
- Montagem de projeto;
- Definição e contratação de benefício.
Implantação
- Palestras de implantação ao usuário;
- Implantação das rotinas ao Recursos Humanos;
- Materiais personalizados;
- Manuais informativos distribuídos aos usuários.
Manutenção
- Visita realizada pelo consultor exclusivo ao Recursos Humanos;
- Alocação de funcionários nas dependências da empresa;
- Implementação de benefícios;
- Movimentação cadastral;
- Relatórios de utilização do usuário;
- Reimplantações de seguros ou planos;
- Acompanhamento de processos de reembolsos
Gestão
- Relatórios financeiros gerenciais;
- Relatórios de utilização;
- Relatórios diversos de acordo com a necessidade da empresa;
- Estudos de co-participação;
- Implementação de Gerenciamento de Risco;
- Acompanhamento de doentes crônicos;
- Participação nas renegociações do benefício.
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